El mundo está en constante evolución y el mercado laboral está atado a los cambios de tendencias. Los acontecimientos mundiales de los últimos años han acelerado muchos cambios en este aspecto, y los profesionales han ido adaptando su formación hacia esos perfiles de mayor demanda en la actualidad.
Como todos sabemos, la pandemia cambió drásticamente la forma de operar de una inmensa cantidad de empresas a nivel mundial. Si bien la digitalización de procesos se venía dando de forma progresiva desde hace un tiempo, el aislamiento forzó a la aceleración de este proceso.
Cambio de tendencias-nuevas oportunidades laborales
Al darse este tipo de cambio de tendencias, también se abren nuevas oportunidades y campos laborales. Las empresas se han visto en la obligación de darle una mayor atención a la parte tecnológica, implementando sistemas de automatización, inteligencia artificial, etc.
En este sentido, también ha sido necesario que las compañías integren personal especializado en este tipo de áreas. La programación y distintas especialidades en el campo de la informática son sectores que han visto un incremento de demanda significativo.
Incluso los restaurantes y locales comerciales han estado obligados a implementar cambios en su forma de operar. La necesidad de vender de forma online ha hecho que estas se afilien a distintas plataformas de transporte o que incluso lancen sus propias aplicaciones.
Lo mismo ocurre con la atención al cliente. Antes era necesario acercarse a un local u oficina para solucionar un problema, hoy se puede hacer todo a distancia.
Esto se logra no solo por medio de la atención telefónica o por correo electrónico, sino también por medio de inteligencia artificial. Hoy en día, los bots pueden resolver tus problemas en las páginas web e incluso en servicios de mensajería como, por ejemplo, WhatsApp.
Esto ha cambiado drásticamente la oferta y demanda de empleo a nivel mundial. Para esto es necesario contar con personal especializado en distintas áreas.
Amplia competencia
En este sentido, las propias empresas han entrado en una gran competencia por conseguir personal para este tipo de tareas, viéndose en la obligación de garantizar excelentes condiciones laborales.
Esto ha incentivado a muchos jóvenes a optar por este tipo de especialidades a la hora de elegir sus carreras. El amplio campo laboral y las buenas ofertas económicas se han convertido en todo un incentivo para los estudiantes a la hora de decidir por sus estudios.
Los profesionales en tiempos de crisis también han tenido la oportunidad de ampliar los conocimientos ya adquiridos. Distintas universidades e instituciones han facilitado cursos e incluso carreras de forma online.
De esta manera, las especializaciones en estas áreas de alta demanda han ido aumentando de manera significativa.
Trabajo a distancia
Otro punto importante a resaltar sobre qué buscan los profesionales en tiempos de crisis es la comodidad del trabajo a distancia. La pandemia dejó en claro que no siempre es necesario abandonar el hogar para poder cumplir perfectamente con una función laboral.
En este sentido, parece realmente complicado que el trabajo vuelva a ser 100% presencial y con horarios fijos.
Si bien son muchos los profesionales que prefieren el esquema de trabajo tradicional, también existe un inmenso porcentaje de profesionales que buscan trabajar de manera cómoda desde su hogar y con horarios flexibles.
Esto también obliga de cierta forma a las empresas a cambiar su metodología de trabajo, de modo de poder generar una oferta mucho más atractiva para los profesionales de estas áreas de alta demanda.
Importancia de la formación
Este tipo de situaciones ha dejado en claro tanto a los profesionales como a los propios empleadores la importancia de estar siempre al día con las tendencias.
Aquellas empresas que contaban con una gran parte de su metodología digitalizada fueron las que menos dificultades tuvieron durante la pandemia.
Así mismo, las áreas de trabajo de esta índole tuvieron un mayor mercado laboral durante la crisis, mientras que otros sectores empresariales se vieron seriamente perjudicados.
Los profesionales que tenían una formación completa en estas áreas no solo lograron mantener sus empleos, sino que vieron una enorme oportunidad para mejorar sus condiciones laborales ante la alta demanda del sector.
Mientras tanto, muchas empresas tuvieron que hacer grandes inversiones para poder adaptarse a los tiempos de pandemia. En cuanto a los trabajadores, una gran cantidad de ellos tuvo que tomar cursos para poder asumir sus cargos bajo las nuevas metodologías, usando nuevas herramientas y adquiriendo nuevos conocimientos.
Es por esto que resulta importante tener una formación completa en todo tipo de áreas, tanto como profesional de áreas digitales, como de dirección y administración de empresas.
Máster Executive en Dirección y Administración de Empresas (MBA)
Para poder contar con una correcta formación y saber cómo afrontar este tipo de situaciones críticas, es recomendable cursar un Máster Executive en Dirección y Administración de Empresas.
Con este MBA podrás estar actualizado con todas las habilidades de liderazgo, innovación y tecnologías que se requieren para afrontar situaciones de crisis.
Las personas con su preparación completa son aquellas que mejor han sabido sobrellevar todo lo que ha acarreado la pandemia y la crisis globalizada. Es por esto que resulta esencial contar con una educación integral de la mano de una institución bien calificada a nivel mundial.
En caso de que no hayas completado tus estudios, es más que recomendable este MBA. Este debe estar entre tus opciones a considerar si deseas tener una formación completa para la dirección de empresas.
De esta manera, no solo sabrás qué cosas necesita tu empresa para funcionar de la manera más eficiente, sino que estarás preparado para futuras eventualidades.
Anticiparse a los distintos escenarios es clave para poder llevar adelante una empresa en momentos de adversidades. Es justo esto lo que buscan los profesionales en tiempos de crisis en el área de dirección y gestión de empresas.